Objetivo General de Aprendizaje del MBA

Desarrollar seres humanos, con alta capacidad y voluntad de crear riqueza, impactando positivamente el ambiente y la comunidad.

Objetivo General de Aprendizaje del Master Específico

Formar profesionales capaces desarrollar y/o asesorar proyectos territorialmente sostenibles.

Objetivos de Aprendizaje del Master

#1: Triple bottom Line thinking

#2: Strategic Leadership

#3: Human Development

#4: Planificar y articular recursos territoriales para la definición de estrategias locales y proyectos de emprendimiento sostenibles ambiental y socialmente.

#5: Conocimiento y desarrollo de metodologías para analizar, evaluar y resolver problemas relacionados con el desarrollo de territorios. Desarrollar capacidades necesarias para interactuar con los diferentes actores.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Director de especialidad

Manuel Redondo Arandilla

Consultor de Proyectos Agrosostenibles y del Territorio.

Consultor experto en nuevas tecnologías, Ingeniero Técnico y Superior en Informática y MBA, ha trabajado a lo largo de su trayectoria profesional en proyectos relacionados con las nuevas tecnologías y la transformación digital para empresas y clientes como el Gobierno de La Rioja, la Dirección General de la Policía, Corporación estatal de Radio Televisión española, Jazztel Telecom, Corporación de Correos y Telégrafos, etc.

Plan de estudios

Track del ser

El “Track del Ser”, consta de cuatro partes, cuyo objetivo común es desarrollar todas las habilidades necesarias para obtener los mejores resultados en este máster y para potenciar las actitudes que el todo individuo tiene para liderar y gestionar proyectos con éxito.

Esta parte de nuestro programa está dividido en cuatro partes, que se inicia inmediatamente que el alumno ingresa en la Escuela, y debe concluir justo antes de iniciar el business plan dentro del boque “core”.

Fases

  1. Proyecto de vida
  2. Estilo de aprendizaje
  3. Liderazgo
  4. Competencia Directiva

Contenidos del MBA CORE

El Bloque Core de nuestros MBA+ está integrado por 5 bloques de seis semanas, y tres asignaturas en cada uno de ellos planteadas de acuerdo al modelo Canvas desarrollado en cuatro grandes áreas de conocimiento:
Este core se ha planteado con el objetivo de que el estudiante adquiere las competencias fundamentales necesarias para poder realizar un plan de negocios.

Business Plan

A partir del segundo modulo del bloque core, el alumno al tiempo que cursa 3 asignaturas, estara realizando el business plan. Al estar estructuradas las clases que el alumno cursa bajo el modelo canvas, hace perfecta sincronia lo que el alumno cursa, con las etapas del business plan que debe desarrollar.

Semana Presencial

Las semanas presenciales y de convivencia que tendrán lugar después de cada bloque core del máster tienen la siguiente estructura:

BLOQUE DE ESPECIALIZACIÓN

Basados en una filosofía de aunar conocimientos fundamentales e interiorización de las ideas básicas que todo gestor debe tener, con el más alto nivel de especialización, nuestra escuela incluye en los planes curriculares 18 semanas de trabajo intensivo y cuasi personalizado enfocado a adquirir las competencias máximas que un ejecutivo pudiera tener en un área de conocimiento concreto de las ciencias de la administración de empresas y de dirección.

Nuestro objetivo es que el alumno al concluir su Máster sea un profesional capacitado para afrontar cualquier situación directiva y gerencial de dicha área, y para ello nuestra escuela propone la siguiente metodología de trabajo que se desarrolla en tres ejes de actuación: CONOCIMIENTO-APLICACIÓN-SEGUIMIENTO

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    Proyecto General

    El estudiante deberá desarrollar un proyecto integral de desarrollo territorial incluyendo al menos los siguientes: delimitación geográfica del área de intervención (escala de trabajo) análisis de recursos y limitaciones, mapa de actores claves, procesos de participación, diagnóstico del territorio, definición de estrategia colectiva, modelos de gestión y puesta en marcha, oportunidades del contexto, amenazas en tendencias globales, procesos de investigación acción participativa, indicadores de seguimiento y evaluación.

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    Objetivo del proyecto

    Dotar de competencias al alumno para ejercer como consultor y/o agente de desarrollo local al servicio de comunidades locales y/o regionales, también como miembro de un equipo directivo de prospección de nichos de emprendimiento. El alumno al finalizar la especialización debe ser capaz de diagnosticar, planificar, activar y gestionar procesos de desarrollo local participativo.

Etapas del bloque de especialización

Obtetivo de Aprendizaje

Entender el marco de trabajo del desarrollo local sostenible, los campos de aplicación desde la esfera pública y privada.

Conceptos clave

Análisis territorial, mapa de actores, EDLP (estrategia desarrollo local participativo)

Entregable

El alumno deberá formular un proyecto de aplicación de una estrategia de desarrollo local participativo contemplando los elementos necesarios a modo de encargo de una administración y/o departamento de prospección de negocios.

Nombre de la Asignatura

DE LA ORDENACIÓN A LA CUSTODIA DEL TERRITORIO

Entregable de la Etapa

Plan de trabajo y recopilación de fuentes para articular una estrategia de desarrollo local participativo.

Objetivos del Entregable

Definir el proceso de trabajo para conseguir la cooperación competitiva de los actores económicos y sociales de un territorio

Nombre de la Asignatura

ANALISIS TERRITORIAL

Entregable de la Etapa

Elaboración de un diagnóstico participativo del territorio.

Objetivos del Entregable

Considerar todas las variables del territorio y tendencias para articular las medidas necesarias en el plan de desarrollo del territorio objetivo.

Nombre de la Asignatura

ESTRATEGIAS LOCALES DE ADAPTACION AL CAMBIO CLIMÁTICO

Entregable de la Etapa

Diseño de estrategia territorial con adaptación al cambio climático

Objetivos del Entregable

Incorporar en la planificación los escenarios, medidas de mitigación y adaptación al cambio climático para aumentar la resiliencia del territorio.

Nombre de la Asignatura

DE LA ORDENACIÓN DEL TERRITORIO AL MARKETING TERRITORIAL

Entregable de la Etapa

Plan de trabajo y recopilación de fuentes para articular una estrategia de desarrollo local participativo.

Objetivos del Entregable

Definir el proceso de trabajo para conseguir la cooperación competitiva de los actores económicos y sociales de un territorio.

+ Etapa 0

Obtetivo de Aprendizaje

Entender el marco de trabajo del desarrollo local sostenible, los campos de aplicación desde la esfera pública y privada.

Conceptos clave

Análisis territorial, mapa de actores, EDLP (estrategia desarrollo local participativo)

Entregable

El alumno deberá formular un proyecto de aplicación de una estrategia de desarrollo local participativo contemplando los elementos necesarios a modo de encargo de una administración y/o departamento de prospección de negocios.

+ Etapa 1

Nombre de la Asignatura

DE LA ORDENACIÓN A LA CUSTODIA DEL TERRITORIO

Entregable de la Etapa

Plan de trabajo y recopilación de fuentes para articular una estrategia de desarrollo local participativo.

Objetivos del Entregable

Definir el proceso de trabajo para conseguir la cooperación competitiva de los actores económicos y sociales de un territorio

+ Etapa 2

Nombre de la Asignatura

ANALISIS TERRITORIAL

Entregable de la Etapa

Elaboración de un diagnóstico participativo del territorio.

Objetivos del Entregable

Considerar todas las variables del territorio y tendencias para articular las medidas necesarias en el plan de desarrollo del territorio objetivo.

+ Etapa 3

Nombre de la Asignatura

ESTRATEGIAS LOCALES DE ADAPTACION AL CAMBIO CLIMÁTICO

Entregable de la Etapa

Diseño de estrategia territorial con adaptación al cambio climático

Objetivos del Entregable

Incorporar en la planificación los escenarios, medidas de mitigación y adaptación al cambio climático para aumentar la resiliencia del territorio.

+ Etapa 4

Nombre de la Asignatura

DE LA ORDENACIÓN DEL TERRITORIO AL MARKETING TERRITORIAL

Entregable de la Etapa

Plan de trabajo y recopilación de fuentes para articular una estrategia de desarrollo local participativo.

Objetivos del Entregable

Definir el proceso de trabajo para conseguir la cooperación competitiva de los actores económicos y sociales de un territorio.

Valor de este programa

10.000 €

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